Unsere Werte & Unternehmenskultur

Unsere Werte & Unternehmenskultur

Viele Unternehmen haben inzwischen erkannt, dass eine offen kommunizierte Vision und klar definierte Wertvorstellungen sowohl bei Kunden, als auch Mitarbeitern gut ankommen. Bei einigen Unternehmen werden daher innerhalb einer kurzen Zeit Werte wie z.B. Excellence, Passion oder Respect festgelegt, ohne dass sich darüber Gedanken gemacht wird, ob diese Werte tatsächlich im Unternehmen gelebt werden oder welche Konsequenzen sich in Zukunft daraus ergeben.

Unser Ziel war ein anderes: Als wir im Jahr 2018 begannen, über unsere Wertvorstellungen und die daraus resultierende Unternehmenskultur zu sprechen, wollten wir ein Bewusstsein schaffen, dass die Entscheidungen jedes Einzelnen und die Richtung des Unternehmens tagtäglich beeinflusst: Keine leeren Phrasen, sondern Regeln und Grundsätze, die jedem in unserem Team präsent sind und unser Handeln und unsere Diskussionen stets begleiten.

Alleine im Jahr 2018 flossen über 300 Arbeitsstunden in dieses Projekt: Jeder einzelne Wert wurde im Team ausgiebig diskutiert, auf den Kopf gestellt und die sich daraus ergebenden Schlussfolgerungen für unsere Arbeit reflektiert.

Nachfolgend finden Sie unsere daraus entstandenen Unternehmenswerte. Diese werden wir in den nächsten Monaten um praktische Beispiele ergänzen, damit Sie eine Vorstellung darüber gewinnen, wie unsere Wertvorstellungen unsere Arbeit beeinflussen.

Sollten Sie als unser Kunde in der Zusammenarbeit mit uns den Eindruck bekommen, dass wir unseren Prinzipien nicht nachgekommen sind, so machen Sie uns gerne darauf aufmerksam: Auch wir sind nicht perfekt, lassen uns aber gerne an unserem Anspruch messen!