Recruiting & Personalmarketing - Werkstudent (m/w/d)

Werkstudententätigkeit - 12-16 Stunden - erste Arbeitserfahrung erforderlich


Startdatum: ab sofort / nach Rücksprache
Location: 50674 Köln

Werkstudent Für Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)

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Über TrafficDesign

Wir sind eine inhabergeführte Online Marketing Agentur aus der Kölner Innenstadt und unterstützen national und international bekannte Online Shops, Dienstleister und Start-Ups bei der Konzeption und Umsetzung von Online Marketing Konzepten, UX Optimierungen und Web Controlling.

Unsere Arbeitsweise... [mehr lesen]

Unsere Arbeitsweise ist agil, wir sind technisch versiert und unser junges Team hat einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit. Als Mitglied unseres Teams möchten wir dir das optimale Umfeld bieten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und deine Expertise in verschiedenen Fachbereichen weiter auszubauen.

Uns ist es nicht nur wichtig, dass du Spaß an deinen fachlichen Aufgaben hast, sondern vor allem auch, dass du dich mit unserer Arbeitskultur und unserem Unternehmen identifizieren kannst. Um das zu gewährleisten, arbeiten wir nach klar definierten Unternehmenswerten und bieten dir neben deiner fachlichen Ausbildung von Anfang an die Möglichkeit, an der Entwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens mitzuwirken.

Erfahre mehr über uns###

Die folgenden Links helfen dir, unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur näher kennenzulernen.

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Agentur
Wer wir sind

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Das Team
Wer dich erwartet

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Werte & Kultur
Was uns wichtig ist

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Für wen wir arbeiten

Unser Team soll fachlichen Zuwachs bekommen, und dafür brauchen wir Unterstüztung von dir.

Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)
(Werkstundenten-Tätigkeit, 12-16 Std. / Woche)

Deine Aufgaben bei uns

Als Teil unseres HR Teams unterstützt du uns dabei, unser Employer Branding zu verbessern, Ausschreibungen vorzubereiten und diese gekonnt auf den sinnvollsten Recruiting-Kanälen zu verbreiten. Auch bei der Vorauswahl und Beurteilung von Kandidaten wirst du uns unterstützen.

Dein Job im Detail:

  • Erstellung und Seeding von Stellenangeboten (u.a. Website, Recruiting-Portale, Newsletter, Social Media)
  • Vorqualifizierung und Kommunikation mit unseren Bewerbern (Durchsicht, Telefoninterviews, Vorgespräche)
  • Erstellung und Verwaltung unseres Talent Pools
  • Active Sourcing & Networking
  • Organisation und Teilnahme an Jobmessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Ideen zur Verbesserung unseres Employer Brandings (Website, Social Media, Events, o.ä.)

Was wir dir bieten

  • Ein hohes Maß an Verantwortung und große Entscheidungsfreiräume
  • Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, jungen Team und super Lage in der Kölner Innenstadt (direkt am Zülpicher Platz)
  • Flexible Gleitzeiten und Home Office nach Absprache
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und keine Dresscodes
  • Wir interessieren uns für deine Meinung - zwischendurch, in einem unserer monatlichen Team-Meetings oder auch in unseren Feedback-Gesprächen am Anfang jedes Quartals
  • Wir stellen feinsten Kaffee, Obst und Wasser so viel du willst

Was du uns bieten solltest

  • Du studierst im Hauptstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal-Management, Wirtschaftspsychologie oder in Wirtschafts- /Kommunikations- / Sozialwissenschaften
  • Du hast bereits Arbeitserfahrung in diesem Bereich sammeln können (Praktika, Ausbildung, Werkstudententätigkeit)
  • Du fühlst dich von unseren Werten & unserer Unternehmenskultur angesprochen und findest dich darin wieder
  • Du hast eine sichere Ausdrucksweise, einwandfreie Rechtschreibkenntnisse und ein souveränes Auftreten
  • Du hast eine strukturierte, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
  • Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Du besitzt ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Du bist sehr internetaffin, flink am Rechner und schaust gerne über den Tellerrand hinaus
  • Ein Grundverständnis im Bereich Online Marketing ist sehr hilfreich, aber keine Voraussetzung für eine Bewerbung

Bewerbung#

Für die hier ausgeschriebene Stelle suchen wir aktuell keine neuen Mitarbeiter.

Du bist der Meinung, wir können unmöglich auf dich verzichten?

Dann hast du jederzeit die Möglichkeit, dich per E-Mail an jobs@trafficdesign.de initiativ zu bewerben.


Deine Ansprechpartner #

Simon Marqua
Geschäftsführer
Jenny Temmink
Teamassistenz