HR Manager (m/w/d)

People & Culture - Recruiting


Startdatum: Ab sofort
Location: 50674 Köln

Über diese Stelle

Unser Anspruch ist es, uns abzuheben: Durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, klar definierte Wertevorstellungen und Mitarbeiter, die sich mit uns und unserer Arbeitgebermarke voll und ganz identifizieren.

Und genau dafür brauchen wir dich - denn egal, ob junge Rohdiamanten, Fachkräfte in der Blüte ihres Lebens oder erfahrene Führungskräfte: Wir möchten, dass du uns dabei hilfst, TrafficDesign personell perfekt aufzustellen.

Deine Aufgabe wird es sein, die passenden Recruiting Methoden zu finden, das Employer Branding zu unterstützen und die richtigen Kollegen auszuwählen und bei ihrem Onboarding zu unterstützen.

Erfahre mehr über TrafficDesign###

Die folgenden Links helfen dir, unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur näher kennenzulernen.

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Wer wir sind

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Das Team
Wer dich erwartet

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Werte & Kultur
Was uns wichtig ist

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Für wen wir arbeiten

Deine Aufgaben

  • Stellenangebote: Du bist gesamtverantwortlich für die Erstellung und das Seeding unserer Ausschreibungen (u.a. Website, Recruiting-Portale, Newsletter, Social Media).
  • Bewerber-Management: Du sichtest Bewerbungen und führst Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche durch.
  • Talent Management: Du bist verantwortlich für die Verwaltung unseres Talent Pools.
  • Networking: Du kümmerst dich um das Thema Active Sourcing und nimmst an Jobmessen teil.
  • Employer Branding: Zusammen mit unserem internen Marketing Team kümmerst du dich um die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Ideen zur Stärkung unseres Employer Brandings (Website, Social Media, Events, o.ä.).
  • On- & Offboarding: Du organisierst Probearbeitstage und kümmerst dich um das On- & Offboarding von Mitarbeitern.
  • Kreativität & Initiative: Du behältst den Überblick über klassische und innovative, direkte oder auch indirekte Wege der Mitarbeitergewinnung

Wir bieten

  • Ein hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsfreiheiten.
  • Klare Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern und Strukturen, die wir regelmäßig auf ihre Sinnhaftigkeit überprüfen.
  • Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team inkl. Bürohund sowie einem Arbeitsplatz direkt in der Kölner Innenstadt (am Zülpicher Platz).
  • Ein zusätzliches Fortbildungsbudget sowie zusätzliche freie Tage für persönliche Coachings, Seminare oder Konferenzen.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und keine Dresscodes.
  • Flexible Gleitzeiten und Home Office nach Absprache.

Einen guten Eindruck über die Qualität unserer Unternehmenskultur gewinnst du über unser Kununu Profil.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
  • Du arbeitest gründlich und hast ein gutes Organisationsvermögen.
  • Du hast einen hohen Anspruch an deine eigenen Arbeitsergebnisse und die deiner Kollegen.
  • Du hast ein gutes Fingerspitzengefühl für das geschriebene & gesprochene Wort.
  • Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen und findest dich darin wieder.
  • Du hast ein kreatives Mindset und eine strategische Herangehensweise.
  • Du verfügst über Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und hast Lust, Neues zu lernen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.


Deine Bewerbung als HR Manager (m/w/d)

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Florian Glees
Personal Marketing
Simon Marqua
Gründer & Geschäftsführer

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Ruf an unter 0221 - 670 593 23


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